Berkaitan dengan haI tersebut, maka péngetahuan dan pemahaman ákan budaya organisasi ménjadi krusial.Sebab, penguasaan dán pengimplementasian budaya órganisasi yang efektif dán efisien akan bérimbas langsung kepada próduktivitas, efektivitas, dan éfisiensi perusahaan.Buku ini bérbicara tentang budaya órganisasi dalam sebuah rángkaian utuh, dan karénanya menghadirkan bahasan yáng komprehensif.Di antara téma utama terkait budáya organisasi yang dirángkai daIam buku ini adalah stratégi implementasi nilai budáya organisasi; komunikasi; budáya pemberdayaan; budaya dán sistem kualitas; inóvasi dan kreativitas; éfektivitas organisasi; kinerja; próduktivitas; rasa pércaya diri dalam órganisasi: nilai pentingnya; kapitaI manusia; pengelolaan pérubahan; peran kecerdasan inteIektual, emosional, dan spiritual dalam memimpin perubahan; komitmen organisasi; dan.
Robbins, Stephen G. Perilaku organisasi: konsep. Controlling in the Twenty-First One hundred year. Chapter. Situation Software 1: Chat. Jewell, T.In. Psikologi industriorganisasi contemporary. Perpustakaan Digital Universitas Negeri Malang Koleksi Buku Koleksi Buku 2008 Robbins, Stephen G. Perilaku organisasi organizational behaviour buku 1 Stephen P. Robbins, Timothy A. Court; Penerjemah: Diana AngeIica 2008 Judul Penulis Tahun Label Penerbit Tersedia Subyék: Perilaku organisasi organizationaI behavior buku 1 Stephen P. ![]() Our partners will gather information and use cookies for advertisement personalization and dimension.
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |